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第二百六十八章 求职碰壁

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精英猎头公司,是国内最大的一家猎头公司,他们也只做尖端精英的人才猎聘,所推荐人才获得的职位,最低都是部门经理,凡是他们推荐出去或者挖过来的人才,就没有一个年薪低于百万的。百万是起步价,那些总裁、副总裁什么的,要么薪水更高,要么给一定的股权分红,几乎所有大公司管理层的详细资料,他们都有。

“石先生,您对职业经理人都有什么要求,打算给对方什么待遇?”精英猎头公司的猎头问道。

猎头,也叫人才经纪人,发现、追踪、评价、甄选、提供高级人才的行为被称之为猎,头,智慧、才能集中的人。

“首先我做的是中介代理公司,主要工作是寻找可以代理的品牌、产品等,然后销售出去,赚取佣金,从这一点来说,我们行业也有相似之处,所以我要求这个人必须熟悉这一行业,至少有八年以上的相关工作经验。其次人才最低要求本科学历以上,岁数不能低于三十,不能高于四十五,最好是男性。还有我公司主要经营范围在东北三省,所以这个人也要熟悉东北三省的市场,有一定的人脉渠道。”石磊想了想说道。

“就这些条件吗?我都记下来了,回头我会整理一下,通过初步筛选后,我们会随时跟您保持联络。我再问您一些其他问题,比如如果找到这个人才了,贵公司打算签约几年?我们公司推荐的人才,最低签约年限不能低于五年。”

啊?还有这个要求?石磊原本是打算签约三年的,这精英猎头公司还挺有意思。对人才也非常负责啊。

“最低五年吗?只要是我需要的人才,没问题。”反正石磊这公司有两个长单子,一年收入差不多能有一千万,如果花一百万,能让公司更上一层楼。他绝对舍得。

“那好,我们推荐的人才,年薪最低要求百万起步,这一点跟您解释过了。那么我们的收费标准呢,是年薪的百分之三十五,这点您能接受吗?”

擦。收费这么高啊,一锤子买卖,也要这么多的佣金。一个人才最低收三十五万,这公司一年收入该有多少啊!

不过看看这家公司,足有几百人。大部分都是为猎头服务的,这些猎头和他们推荐的人才,口碑都非常不错,收费高一些,也很正常。

“能接受。”

“那好,请您稍等一会儿,我把协议准备出来。还有,签订协议。就需要预付十万块定金,用于我们前期运作。我公司保证在元旦前,帮您找到满意的人才。如果找不到,定金双倍退还。等我们为贵公司推荐的人才报到之后,您需要支付我们百分之五十的的佣金,差不多是十八万左右,剩余的部分,在我们推荐给贵公司人才工作三个月以后全部支付完。如果中间发生任何欺诈行为,我方负全部责任。”

石磊点点头:“嗯。很合理,我没问题。”

十分钟后。一份详细的协议打印出来,其中石磊的要求,一条不落的全部印在上面。还有一些石磊没有考虑过的问题,他们有一份专门的表格,让石磊打钩。

“好了,你们的前期服务很细致,就看看能不能帮我招到满意的人才了。”

“石先生放心,我公司目前没有一单失败案例,我们拥有全国最详细的尖端人才信息,一定会让您得偿所愿的。”

现在金石公司的总经理,一直都是石磊兼着,等招聘来一个职业经理人,石磊就能放松一些了。

在酒店,石磊浏览着招聘网页,专门瞄准国内世界五百强和国内五百强。填了一份简历,给那些公司的hr发过去,但是等了三天,一个回信的都没有。

石磊看看自己的简历,只有这么短的工作经验,可能连那些大公司招聘管理层要求的最低工作经验年限都达不到,自己的简历邮件,早就被他们删除了吧。

除了经历过校招,石磊没有任何求职经验。简历不够漂亮,自荐信写的也不够精彩,石沉大海太正常不过了。

他可是跟方岩宏夸下海口,不想要方岩宏的帮助,要自己到大公司找一个管理岗位,现在看来,要成为一个笑话了。

如果他会投资,那么也无所谓,可惜他在今年股市这么好行情的时候,投资居然tmd赔了!最初投入一百万,连续换了多支股票,不知道为什么,他买什么跌什么,刚一卖就开始涨。有几次好不容他买的股票涨了,赶紧卖掉,但随后涨的更凶。他寻思那就再买回来吧,结果一入手,又开始跌。现在一百万剩下不到五十万,在牛市的年头,他能赔这么多,说出去让人笑掉大牙。

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