熊白洲沉吟一会，还是摇摇头拒绝了：“工资暂时先不动，以奖金的形式发给她。”

“薪酬最好不要单独更改，毕竟这是一个体系。”熊白洲解释道：“而且工资本身是一种等价交换，我出钱买下员工的时间和才华，奖金则是因为员工的完成度比我想象要好，我得奖励。”

“奖励不是福利，人人都有就失去了意义，所以不能从工资入手。”熊白洲想了想又说道：“除了金钱奖励以外，你再写一封公开信进行表扬吧，最好和活动总结一起在媒体上刊登。”

苏汉津“嗯”了一声，然后笑着说道：“这个没问题，只是以我们现在风头，叶总的大名要举国皆知了。”

熊白洲笑了笑，张居正在《驭人经》里曾这样写道“不惜名，莫嫌仇，不吝财，人皆堪驭也。”

现代社会自然不会说“驭”这个概念，因为每个人理论上都是平等的，不过有些经验却是可以参考和借鉴。

熊白洲心胸宽阔，这是“莫嫌仇”的基础；愿意提供舞台让下属成名，这是“不惜名”；加大奖赏的金额，这是“不惜财”。

跳出“驭下”的前提，只谈自身表现的话，熊白洲还是拥有一个优秀领导的所有条件。

苏汉津又拿出一些问题和熊白洲讨论，有些事情苏汉津要先知道熊白洲的意思，不仅是因为尊重，这位大老板看问题的深度、广度和角度也要远远超出自己。

就比如第一次推荐会上的危机，熊白洲处理果断，在具体事情上软硬兼施，不拘泥于形式和关系，苏汉津可不认为陈龙是自愿去燕京的；

至于大方向和大原则上，熊白洲又在邮电部和公安部这些单位的夹缝中寻找生存的空间，即使做不到左右逢源，也可以保证将敌人的数量缩减至最少；

另外，就是熊白洲丝毫不畏惧的胆略和勇气，在连通快递管理层心中下意识竖立起了“定海神针”形象。

熊白洲对这种感觉并不陌生，他在周美电器也是这种地位。

“推介会以后，连通快递就算正式出道了。”苏汉津感叹一声：“下周开始连通快递的团队就要散出去铺设网点和仓储了，有些城市我还要亲自去监督，估计这个春节要在旅途中度过了。”

连通快递现在的物流网点大多数都是设立在大中城市，因为暂时还没有足够的成本在所有城市布局，所以先期的业务就是在这些大中城市开展。

这一点很像周美电器，在发展中追求规模的扩大。

但是和周美电器不同的是，连通快递不会局限于华南五省，燕京和东三省的省会城市都有相应的网点设立，这是两个企业之间的不同性质决定的。

“人在江湖，身不由己，有时间就尽量回来吃顿饺子吧。”

熊白洲这句话既是对苏汉津说的，也是对自己说的。

1996年春节是2月19日，离现在还不到一周的时间，熊白洲能够控制的事情很多，但是不能控制的事情也很多。

就比如说，晚上这一觉到底睡在哪个女人身边？

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