“体系已经很完善了，话说你问那么细干什么。你要负责的就是一个月三百，你要是干得好一年下来我们就考虑给你升职。当然这里指的干得好条件有些苛刻，不过苛刻也肯定慢慢能干好的。你先别急，最重要是知道你能不能干。”对方说道。

“不是我有疑问了，如果销售干得好还怎么升职？我是老板的话也会想着让业绩好的一直干下去呀？而且人家干得好一个月提成都能有一万，应该不会要求上去吧？”我说道。

“你这就多虑了，现在不要想这些多余的。一年都排销量第一才能上去，一年多的销量第一很吃力。你先能卖出去三百单再说，老板也是体谅员工呀。我也是这样上来的，上面的岗位工资都很高。轻松的一万和吃力的一万多你选哪个？”对方说道。

我点了点脑袋，这样一说也是。没人能保证自己销量一直在那里，除非有完美的渠道。还有最后一个问题：“真的有人能靠这个赚大钱吗？”

“当然有了，我们巅峰时期大概有二百名业务员。现在比不上以前了，常驻也有七八十位。他们几乎全部都能达标，前十位每个月都能做满两倍甚至三倍的三百盒。”对方说道。

“那么一个月提成一万多吗？”我说道伸手去抓蛇皮袋，对方抓住了我的手。

我愣了愣，对方居然没有给我的意思？

对方说道：“等等，这一袋子不是你的。下个月你再开始吧，你小子算数不错，干这行可以的有前途。我这边后面还有人面试，我给你叫个人你跟他出去让他带你逛逛。你这几天可以都来跟着他，下个月开始再算你实习。”