“别介，我说我说。坏消息就是董事会已经答应了我的请求，会让你继续带队，包括足总杯对阵利物浦的比赛。”

“这是……坏消息？你又耍我！”

苏小柴那一双大眼瞪着余力，看上去“凶神恶煞”，其实嘴角早已咧开了。

“我这不是一想到你要带队打比赛，从这个周六到下个周六要打3场，肯定会很累。而且按你的个性，赛前准备工作肯定是事无巨细，我想想都觉得累。所以才觉得这是个坏消息。”

苏小柴用不相信的眼神看着余力说：“你真这么觉得？”

“啊哈哈哈哈……这个么……”

余力不知道该怎么回答，只好用略微浮夸的笑容掩饰了过去。

“我觉得你倒是不用担心，因为你忘了一件事。”

“什么啊？”

“我还有一个助理教练可以使唤啊！”

苏小柴露出了得意的笑容。

这回轮到余力僵住了，脸上挂着假到不能再假的微笑。

“呵呵，是哦。你确实还有一个助理教练。”

……

要命了，听这话的意思，苏小柴这次肯定是往死里使唤我。我该怎么办？肯定不能说不行，不然一定会被苏小柴针对的。可要是答应了，日子也不会好过。哎，要命了，两个选项都不是正确答案。

……

“我觉得吧，你没必要每场比赛都做得那么细致。有时候也可以偷个懒，对吧？比如什么战术视频，剪辑出来两三个也就差不多了。还有球队报告也是，就整一些数据分析分析就好，不一定每次都要做它五十多页。你说对吧？”

苏小柴一眼就看出了余力的那点小心思，便故意跟他唱反调：“那怎么可以，哪怕只忽略一点点数据，都有影响最终的分析结果。战术视频也是一个道理。如果你一开始少总结一个战术，结果我们在比赛中又恰好遇到这个战术，那不就尴尬了。想赢就要做到知己知彼，而要做到知己知彼，就要事无巨细、面面俱到，不放过任何一个可能有用的线索。”

说到这，余力已经基本明白了苏小柴的意思。他用略带幽怨的眼神望着苏小柴说：“好……那你使唤我吧。”

那语气听上去就像是一个已经签下卖身契的人在“无力控诉”一个无法改变的现实。

余力心想：躲得过初一，躲不过十五。看样子这助理教练的活，还是得我来做，那就认命吧。不就是编个报告、截个视频的事，多做几遍也就熟练了。

想得简单，真正做起来可就是另外一回事了。因为苏小柴安排给他的任务还不止这些，就连赛后分析也要做一个报告出来。余力硬是把这些事一件件全解决了。

……

与此同时，苏小柴也带回了两场大胜。普利茅斯队在主场先是以3比0击败埃克塞特城，接着以4比1完胜莱顿东方。

好消息是，苏小柴的进攻套路日益熟练。前场三叉戟的跑位飘忽却又心有灵犀。第一场林良铭独中两元，第二场则是张玉宁上演大四喜。进攻队员的状态十分喜人。然而坏消息是，这套战术的防守始终是个问题。余力本以为这是队员们对战术不够熟悉才造成的。但这几场比赛看下来，防守问题应该是这个战术本身引起。苏小柴在强调高压、局部优势的同时，对防守的考虑似乎少了些。

说到防守，余力的“圣诞树战术”在后期也遇到了类似问题。如果边后卫的前插过于积极，再加上高位逼抢的战术理念，往往会出现防线上只有两个中后卫进行防守的情况。面对高大、速度不快的中后卫，那些小快灵的反击好手就能够如鱼得水。正是因为这一点，余力才下定决心要改变战术。

想到这，余力突然有了一个新奇的想法。

“或许，把我俩的战术融合一下，会有不错的效果。”