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“赛前会诊是做什么的?”李戴开口问道。
“这是我们国乒的一个传统,是我们球队发挥集体智慧的地方。在大赛之前,将核心的教练团队和参赛运动员聚集起来,一起来讨论运动员所存在的问题。”顾志忠话音顿了顿,接着说道:“不仅仅是技术上的,还包括其他方面,比如体能、态度、以及心理问题。”
顾志忠说着,转过头望向李戴:“我们虽然不是心理医生,但我们当中不缺少有经验的教练,我们的教练都曾经当过运动员,所以队员们所产生的心理问题,基本上都是我们这些教练所经历过的,因为我们也有解决的方法。”
顾志忠说着,已经走到了会议室门口,他没有马上推门进去,而是开口嘱咐道:“一会到了会议室里面,你先听,先不要说话,看看这个赛前会诊到底是怎么开的。”
李戴跟着顾志忠进了会议室,除了汪滨之外,其他人都对李戴的到来表现出了吃惊的样子。他们显然是没有想到,李戴会出现在这里。
李戴找了个不起眼的位置坐了下来,然后拿出笔记本准备纪录。
一上午的功夫下来,李戴终于明白了,这个赛前会诊是做什么的。
赛前会诊主要是针对运动员近期所出现的问题进行分析,找出解决问题的方法。这是一个现场全员参与的过程,不仅仅是运动员的主管教练,其他的教练也会说出自己的看法,而在队友之间,也是在畅所欲言。运动员自己,更是会进行自我剖析,寻找问题到底出在哪里。
就比如某位运动员觉得最近压力比较大,那么会诊现场的所有人就都会去帮助他分析压力大的原因,然后探讨出解决的方法。
人总是比较难以找到自己的缺点,却很容易发现别人的缺点,所以即便是再完美的运动员,到了赛前会诊的阶段,也会被别人指出问题,也会被别人发现缺点。
而对于国乒的这些一线主力而言,他们的缺点已经不局限于技术方面,像是有的时候打的不够冷静,有的时候打法又太过于保守等,甚至会具体到某一场比赛的某一次关键球处理。
李戴是第一次参加这种赛前会诊,所以一直作为一个倾听者而存在,他没有发言的机会,也没有争取去发言,他只是安安静静的听着,然而即便是只靠听,李戴也是从中获益良多。
……
赛前会诊结束后,运动员和他们的主管教练重新回到了训练场上,李戴这被顾志忠留了下来。
“怎么样?第一次参加赛前会诊,感觉怎么样?”顾志忠开口问道。
“受益匪浅啊!”李戴好不掩饰的说。
顾志忠则继续说道:“我之前就说过,这是我们球队发挥集体智慧的场所,在这里,我们的知识是共享的。由于我们的赛前会诊过程,会针对某些知名运动员的技术秘密和性格秘密展开剖析,所以这个过程和内容,我们从来没有对媒体和公众公开过,只有我们国乒的内部人才知道,也只有我们的核心人员,才可以参加。”
李戴点了点头,他也算是体育圈的“业内人士”,但是在今天之前,也没有听说过国乒队在赛前还有这么一个特殊的会诊。
顾志忠继续说:“其实这也是我们举国体制在乒乓球项目上的一个成功的应用案例。如果你在国外的话,没有办法聚集这么多全世界最好的运动员,没有办法找到全世界最好的教练组,大家群策群力,一块去帮某一位运动员会诊,去找出问题,去找出解决问题的方法。”
“我们的队员参加国际比赛,差不多打到半决赛阶段,就是咱们队内运动员的内战,所以从另一个角度来讲,刚才会议室中的这些人,互相之间也都是竞争对手,大家都想拿冠军,可冠军只有一个,你拿了冠军,别人就拿不到冠军,所以无论是主管教练还是运动员,也都有着切身的利益。你点醒了对手,对手变得强大了,自己也就相对变得弱小了。”
“而也是我们球队最为值得骄傲的地方!我们坐在这里,能够以国家的利益、以球队的荣誉,为最高的理想和追求。大家能够为了这些,放弃掉个人的利益,集合全队的智慧,全力以赴的去帮助一个人解决问题,这一点,如果不是举国体制,是不可能做到的。”
顾志忠说着,站起身来:“走,我带你去咱们的科研组看看。”
“科研组?”李戴很想问一问,去那里做什么,不过还是没有问出口。
反倒是顾志忠,早已经看穿了李戴的想法。