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公开选拔

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进姜海风办公室的时候,陆渐红发现于华并不在,最近他听到有人说姜海风对于华有了些意见,难道是真的?

进了办公室,陆渐红汇报道:“殷部长病退有一段时间了,这个位置一直缺着,对组织部的工作产生了一定的影响。姜书记,您看,是不是要再配一个副部长?”

近日李浩坤对胡伟森的秘密调查已经有了进展,掌握了一定的证据,很久调查即将浮出水面,这让姜海风心情很舒畅,李浩坤说其中可能涉及到刘建国,这个消息更是让姜海风精神大振。当然,能有这一步,与陆渐红是分不开的,所以姜海风看陆渐红是怎么看怎么顺眼,很和善地说:“这个当然要配,你有没有什么方案?”

陆渐红道:“我主张从组织部内部产生,不过刘培兵副书记持不同意见,要求在市直机关公开选拔干部。”

姜海风沉吟着说:“刘副书记的意见也很有道理,这样吧,这事拿到常委会上研究一下,确定一个方案。”

陆渐红心中有些不快,他确实有着自己的人选,那就是舒依。经过这一段时间的观察,陆渐红发现舒依的素质非常好,少言多做,很适合副部长的职务。另外,她知道他和郎晶之间的事,却一点口风也没有露出来,这一点更令陆渐红欣赏。可是姜海风没有支持他在组织部内部产生的方案,让他很不舒服,可是他也没什么办法。

没几天,召开了常委会,会上,姜海风提出配备组织部副部长一事,将陆渐红和刘培兵二人的观点说了出来,让各常委议一议。

一个副处级干部,而且还是组织部副部长,提拔方案居然还要拿到常委会上来研究,有点小题大作,大多数的常委都倾向于第二种方案,即在市直机关单位公开选拔。有的人已经开始动心思,推荐自己比较看重的人选。

最后常委会形成决议,决定公开选拔。姜海风在会上要求陆渐红迅速拿出方案,公开选拔条件,尽快把副部长配备到位。

这个调调一定下来,陆渐红的头就大了。

在很多人的眼里,组织部是一个非常神秘的部门,所以副部长一职的竞争空前激烈,多路人马各展神通,陆渐红办公室的电话和手机几乎被打爆了,拉关系的,说好话的,上门送礼的,兼而有之,一时间陆渐红的办公室门庭若市。不过,陆渐红有的是办法,明确表态,此事是根据常委会的决定,公开选拔,任何人说情都没有用,将来人一一打发。

陆渐红很快拟定了相关程序,先是发布公告,刊登报名条件,报名结束后,进行统一的考试,前五名入围,然后进行公示,这五名入围的同志如果公示不过关,则由第六名顺延。公示结束后,进行统一的面试答辩。考试分和答辩分各占一半,总成绩第一名的继续公示,合格后再进行录用。

这项措施的出台,引起了不小的震动。通过考试提拔,湖城不是第一个吃螃蟹的,但是因为一个职位而进行考试,那还是先例。一般来说,都是由组织部提名,然后由常委会讨论,有的时候根本不需要讨论,直接由市委书记说了算。但由于湖城情况的特殊,不采取这个办法,陆渐红很难做到一碗水端平,也只有通过这种方式,陆渐红才可以应付来自方方面面的招呼。

公告一刊登出去,陆渐红立即与省委组织部副部长乙华生进行了汇报,乙华生对此持肯定态度,指示他以后像这种类型的提拔要多采取这种方式,不过最好是面向全社会进行提拔。

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