而且现实中的公司比起游戏中的公会要好管理多了，游戏里公会成员的管理比起现实中员工的管理流动性大的多，更不要说其中的稳定性问题更严重的多，同时各种各样的敌对公会派过来的间谍那是防不胜防，没有一套严谨的公会管理制度，一个游戏中的公会是不可能在游戏当中混的风生水起的，更是不可能长久的。

直接把游戏中公会会员管理的那套拿过来，稍微结合下目前的环境变通下就是一个十分不错的销售人员管理方法，特别是对他这种松散的销售方式更是最好的方法。

他采取的是现在公司通用的方法，也就是推销员只负责推销以及售后服务当中的协调工作，但是送货以及回款是不负责的，这样就可以避免推销员在工作中上下其手，损公肥私的行为，更可以避免因为销售员的变故而引起的客户流失现象。

这样做最主要的好处就是淡化了销售员在整个商品销售当中的主要作用，以避免将来出现的销售员离职带走公司大量的客户的损失，同时也可以避免销售人员突然离职后带来的销售混乱现象，特别是销售员携款私逃的事情。

他可是在欧洲进行销售工作，销售人员管理更是松散的要命，要是销售人员携款私逃，高鸿升都不知道到时候有没有人管，这可是一个混乱的年代，各个国家可是不管谁进出的，甚至是随便你自己起一个名字在海关都能通关的年代，更是没有什么国际刑警一类的来帮助你，而他销售的东西动辄就是成百上千英镑的东西，你能保证一个销售人员不贪心吗？

有钱能使鬼推磨，高额的工资自然就能吸引无数的人来应聘，费丽雅的工作也就变的简单很多。

一天后各种各样的美女们就把高鸿升的狗眼给晃花了，不过在费丽雅严密的看管下，他只好收起花花心思专心的挑选出二十多位美女销售代表，然后将这些美女们扔给三个跟谁都有些阶级斗争倾向的礼仪教师就跑了。

这三个教授礼仪方面的家庭教师可是花了费丽雅的大功夫才找来的，而且还是用了大价钱才雇佣来的，要不是看在一个月两千法郎高价的情面上，根本就不可能来这里教一些下等人。

不过高鸿升一点都没心疼这方面的投入，这三个女老师高鸿升稍微考察了一下就签了长期的雇佣合同。

西方礼仪方面的家庭教师一般来说是很难碰上的，基本上都被那些贵族们把持在手中，外面的人根本就接触不到，她们不是普通的家庭教师，就是那些教小孩子的普通老师，而是教习那些即将成年的小姐们，出席各种社交场合需要的礼仪，以及穿着打扮，待人接物的方法等等方面的礼仪老师，要不是法国这些年实在是有些乱，有些贵族没落了，她们失去了工作，也不能便宜了高鸿升。

当然高鸿升现在最急需的就是一个英国管家，一个可以帮助自己策划一些商业活动的英国管家，否则他连一个像样的宴会都无法组织，这是十九世纪，不是二十一世纪可以在酒店下单子请客摆酒席就可以了，在这个年代，稍微富裕点的人通常都是在家中举行宴会，而操持这些事情的都是那些英国式的管家们，他们才是专家，而且大部分的商业活动都是在这些宴会当中谈成的，这就是他现在急需一个英国管家的原因。

在当时的大概有五万多英国式的管家，在整个英国为贵族们和富裕的中产阶级们服务，而在英国管家的源头法国，有更多的管家在为他们服务，但是就是从来没有一个英国管家在为中国人服务，而他却想开创这个先河，同时他还必须要找一个非常可靠的英国管家，这就使的他找寻管家的事情变的难上加难。